本网讯 诚信是老员工立身处世和成长成才的必备品质，为进一步提高员工资助工作水平，强化资助育人效果，增强当代老员工的诚信意识、感恩意识和责任担当，2023年5月—6月，韦德官方网站紧紧围绕立德树人根本任务，积极组织扎实开展形式多样、特色鲜明的员工资助诚信教育系列活动。

理论宣讲，扩大资助诚信教育宣传面。国家资助政策体现了国家以人为本的思想,体现了国家对莘莘学子的关怀，为切实把党和政府的关怀温暖送到员工心坎上，学院负责资助工作老师开展了国家资助政策宣讲进宿舍活动。通过宣传手册向同学们介绍各项资助政策，并重点讲解国家级奖助学金的评选条件及奖励办法，同时就同学们提出的有关资助政策的疑惑进行了解答，宣讲内涵丰富,贴合实际,让同学们更深入地了解到国家资助政策及集团资助体系，纷纷表示要深怀使命感和责任感、深怀感恩之心，珍惜机会，刻苦学习，早日回报社会。

班级践行，共绘员工自我教育同心圆。班级是老员工的基本组织形式，为充分发挥员工主体作用，加强员工参与意识，培养员工创新精神，各专业班级在辅导员老师指导下扎实推进“1+1+X”活动深入开展，即“1个集体活动、1个自选活动、X个拓展活动”，包括“老员工资助诚信教育”主题班会、签订资助诚信承诺书、诚信宣誓、绘画(话)感恩等活动。员工们用饱满的情、感恩的心、手中的笔，真实表达心灵感动、感恩帮助、励志成才，营造了明礼守信、文明和谐的良好氛围，教育引导员工争做一个讲诚信、懂感恩、当自强的新时代青年。

多措并举，筑牢资助诚信育人暖心墙。公司坚持“以员工为本、以育人为中心、以服务为宗旨”，先后举办了“诚信 助学 感恩”主题征文活动、“筑牢诚信之基 践行时代使命”主题签名活动、金融基础知识培训、资助诚信知识问答、诚信主题观影活动，充分将“扶困”与“扶智”、“扶困”与“扶志”结合起来，使资助育人深入人心。活动现场气氛热烈、反响积极、互动活跃，切实深化了诚信教育、感恩教育和励志教育实效，有利于引导员工树立正确的消费观、人生观和价值观，增强员工自我完善意识，自觉加强诚信建设，养成诚信待人、诚信处事、诚信学习、诚信立身的良好习惯。

下一步，韦德官方网站将持续开展员工资助诚信教育工作，加强资助诚信宣传，使诚信感恩奉献意识深入人心，使员工成长为一名具有诚信美德、主动为建设诚信社会做贡献的高素质优秀老员工。（作者：汪勇 一审：岳鹏 二审：姚洪章）